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Le journal interne, même si elle est une méthode relativement ancienne de communication, reste un procédé qui fonctionne. Grâce à l’avancée technologique, l’entreprise a le choix entre les technologies de transmission classiques ou les plus innovantes comme un journal interne en ligne

les avantages d’un journal en ligne

le premier avantage d'un journal réside dans le fait que l’entreprise peut partager toutes sortes de documents : vidéo, photo, son ou du texte. Il s’agit ici d’un énorme plus comparé aux méthodes traditionnelles comme les journaux physiques. Incontestablement, les gens vont aimer plus visualiser une vidéo plutôt que de lire un long compte rendu, et il facilite la communication.

Conçu il cameroun permet d’obtenir un maximum d’avis, et l’émetteur peut répondre en temps réel. Les commentaires laissés par les employés peuvent permettre au manager de connaître leurs attentes ou leur avis sur l'information. Au niveau du coût, il permet de réduire le coût du papier et de l’impression.

Mais la sécurité des informations peut s'avérer au contraire un énorme problème et les questions de confidentialité peuvent se produire. Le journal peut être vu par les salariés chez eux mais dans le cas de l'accès du public des clients qui peuvent alors avoir connaissance d’informations confidentielles.

la vitesse de lecture peut aussi être un problème car tous les employés ne consultent pas en permanence le journal. Certaines personnes peuvent ne pas obtenir certaines informations et des décisions importantes peuvent les éviter.

Comment mettre en place un journal interne à l'internet?

Pour bénéficier de tous les avantages cités au-dessus sans les inconvénients, l’entreprise a besoin d'une bonne organisation. Commencez par désigner une ou deux personnes dans chaque équipe chargées de s’assurer de la bonne communication des informations.

Pour les commentaires et en cas d'impossibilité de tout gérer, vous pouvez limiter leur publication, ce qui vous évitera d’avoir à gérer des conséquences qui peuvent être désastreuses.

Ne mettez pas trop de contenu car cela pourrait ennuyer les lecteurs

Dans le cas d'un journal public, n’hésitez pas à rappeler quelques règles de base et de l'esprit de la publication à chacun des membres de votre équipe. La tâche aux responsables des ressources humaines peut s’avérer une bonne idée

Si les grandes entreprises n’ont aucune difficulté à éditer leur journal, la tâche peut s’avérer coûteuse pour les petites entreprises, qui alors se faire aider les professionnels.