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le journal interne, même si elle est une méthode relativement anciennes relations, reste un procédé qui fonctionne. Grâce à la technologie de pointe, l'entreprise a le choix entre les techniques de transmission classiques ou les plus innovantes comme un journal en ligne

les avantages de l'internet-journal

le premier avantage d'un journal réside dans le fait que l’entreprise peut partager toutes sortes de documents : vidéo, photo, son ou texte. C'est un énorme avantage par rapport aux méthodes traditionnelles telles que les journaux et la mobilité. Incontestablement, les gens vont aimer plus pour regarder une vidéo plutôt que de lire un long rapport, et cela facilite l’interaction.

Conçu de manière ouverte, il permet d’obtenir un maximum d’avis, et l’émetteur peut répondre en temps réel. Les commentaires laissés par les salariés peuvent permettre au gestionnaire de connaître leurs attentes ou leur avis sur l'information. Au niveau du coût, il permet de réduire le coût du papier et de l’impression.

Mais la sécurité de l'information peut s'avérer au contraire un énorme problème et les questions de confidentialité peuvent se produire. Le journal peut être vu par les travailleurs eux mais dans le cas de l'accès du public des clients qui peuvent alors avoir connaissance d'informations confidentielles.

Le taux de lecture peut également représenter un problème car tous les employés ne consultent pas en permanence le journal. Certaines personnes risquent donc de ne pas obtenir certaines informations et des décisions importantes peuvent les éviter.

Comment mettre en place un journal interne en ligne?

Pour bénéficier de tous les avantages cités ci-dessus sans les inconvénients, la société a besoin d’une bonne organisation.

Pour les commentaires et en cas d’impossibilité de tout contrôler, vous pouvez limiter leurs publications, ce qui vous évitera d’avoir à gérer des conséquences qui peuvent être désastreuses. n'oubliez pas d'utiliser des photos ou des illustrations pour rendre le journal plus attrayant et jouez sur les couleurs. Ne mettez pas trop de contenu car cela pourrait ennuyer les lecteurs Dans le cas d'un journal n'hésitez pas à rappeler quelques règles de base et de l'esprit de la publication à chacun des membres de votre équipe. La tâche aux responsables des ressources humaines peut être une bonne idée

Si les grandes entreprises n’ont cameroun aucune difficulté à éditer leur journal, la tâche peut s'avérer coûteux pour les petites entreprises, qui aider par des professionnels.