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Le journal interne, bien qu’il représente une méthode relativement ancienne de communication, reste un procédé qui marche. Grâce à l’avancée technologique, l’entreprise a le choix entre les techniques de transmission classiques ou les plus innovantes comme un journal en ligne

les avantages d’un journal en ligne

Le premier avantage d’un journal réside dans le fait que l’entreprise peut partager toutes sortes de documents des vidéos, des photos, du, son ou du texte. Il s’agit ici d’un énorme plus comparé aux méthodes traditionnelles telles que les journaux et la mobilité. Incontestablement, les gens vont aimer plus visualiser une vidéo plutôt que de lire un long compte rendu, et il facilite l’interaction.

Conçu il permet d’obtenir un maximum d’avis, et l’émetteur peut répondre en temps réel. Les commentaires laissés par les employés peuvent permettre au manager de connaître leurs attentes ou leur avis sur une information. Au niveau du coût, il permet de réduire le coût du papier et de l’impression.

Mais la sécurité des informations peut s’avérer au contraire un énorme problème et des soucis de confidentialité peuvent se poser. Le journal peut être vu par les travailleurs eux mais dans le cas de l'accès du public des clients aussi qui peuvent alors avoir connaissance d’informations confidentielles.

Le taux de lecture peut également représenter un problème car tous les employés ne consultent pas en permanence le journal. Certaines personnes peuvent ne pas recevoir certaines informations et des décisions importantes peuvent leur échapper.

Comment configurer un journal interne à l'internet?

Pour bénéficier de tous les avantages cités ci-dessus sans les inconvénients, la société a besoin d’une bonne organisation.

Pour les commentaires et en cas d'impossibilité de tout gérer, vous pouvez limiter leur publication, ce qui vous évitera d’avoir à gérer des conséquences qui peuvent s’avérer néfastes.

Ne mettez pas trop de contenu car cela peut irriter les lecteurs

Dans le cas d’un journal n'hésitez pas à rappeler quelques règles de base et de l'esprit de la publication tous les membres de votre équipe. La tâche aux responsables des ressources cameroun humaines peut s’avérer une bonne idée